Il 29 aprile, Minth Group Limited (0425.HK, di seguito denominata "Minth Group" o Minth) ha pubblicato il suo rapporto ambientale, sociale e di governance (ESG) 2023. La presente relazione è redatta in conformità con la Guida alla rendicontazione ESG di cui all'Appendice C2 delle Regole di quotazione del consiglio principale di Hong Kong Exchanges and Clearing Limited (HKEX). Inoltre, questo rapporto è redatto in riferimento agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite, agli Standard 2021 della Global Reporting Initiative (GRI), alla MSCI ESG Industry Materiality Map for Automotive Parts & Equipment e ai Sustainability Accounting Standards (SASB) dei ricambi auto.
Nel 2023, ci sono molti punti salienti del lavoro ESG di Minth Group. Nella gestione ESG, Minth ha ricevuto BBB nel rating MSCI ESG e Committed Medal 2023 in EcoVadis. Per quanto riguarda l'aspetto ambientale, Minth ha ribadito il suo obiettivo di neutralità carbonica 40-50 in linea con il Libro bianco sulla neutralità carbonica di Minth. Inoltre, ha raggiunto il 100% di copertura del sistema di gestione ambientale ISO 14001 nelle fabbriche e 33 fabbriche hanno certificato il sistema di gestione dell'energia ISO 50001. Sul fronte sociale, la spesa per la ricerca di Minth ha raggiunto circa 1,4 miliardi di RMB (il 28% dei quali è stato investito in tecnologie verdi/pulite) e ha avuto 412 nuovi brevetti autorizzati (il 30% dei quali erano tecnologie verdi/pulite).Minth ha istituito un sistema di gestione della qualità del ciclo di vita digitalizzato e ha raggiunto una copertura del 100% del sistema di gestione della qualità automobilistico IATF 16949 e ha raggiunto una copertura del 100% dei fornitori che hanno ricevuto sessioni di formazione fornite da Minth su qualità, costi, servizio e consegna. All'interno del Gruppo Minth, le ore medie di formazione per dipendente sono state di 85 ore, un numero significativamente superiore a quello dei colleghi. Inoltre, Minth si prende cura della società e nel 2023 ha investito 3.447 milioni di RMB nell'istruzione e nel sostegno alla comunità attraverso la Minth Foundation.In termini di governance, sono stati aggiunti 3 nuovi membri al Consiglio di Amministrazione di Minth Group (di cui 2 amministratori non esecutivi indipendenti), il che ha portato la percentuale di amministratori donne nel Consiglio a raggiungere il 44,4%. Infine, Minth ha raggiunto una copertura del 100% della formazione sull'etica aziendale per i dipendenti (compresi tutti i direttori).
Minth Group crede in un modello di business che valorizza sia la "coscienza ambientale" che l'"assistenza sociale", in modo da considerare il miglioramento ESG come una ricerca continua. Minth continuerà a cercare soluzioni alle sfide ambientali attraverso prodotti, tecnologie e iniziative di gestione. La gratitudine e la responsabilità di Minth lo spingono a utilizzare ciò che viene preso dalla società nell'interesse della società, ispirando gli altri ad abbracciare il concetto di "AMORE" e generare un effetto ingranaggio positivo, portando vera prosperità a tutte le parti interessate e promuovendo collettivamente lo sviluppo sostenibile della società umana.
